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产品介绍

安全教育

探索新型教育服务供给方式。鼓励互联网企业与社会教育机构根据市场需求开发数字教育资源,提供网络化教育服务。推广大规模在线开放课程等网络学习模式,探索建立网络学习学分认定与学分转换等制度,加快推动高等教育服务模式变革。

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道路运输企业安全教育项目介绍


一、背景

1、国发〔2015〕40号  国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见

二、重点行动

(六)“互联网+”益民服务。

探索新型教育服务供给方式。鼓励互联网企业与社会教育机构根据市场需求开发数字教育资源,提供网络化教育服务。推广大规模在线开放课程等网络学习模式,探索建立网络学习学分认定与学分转换等制度,加快推动高等教育服务模式变革。

2、交办安监〔2016〕184号交通运输部办公厅关于印发交通运输从业人员安全素质提升实施方案的通知

一、总体要求

坚持创新服务,依托“互联网”和“移动互联网”技术,积极推进网络安全培训和继续教育。

3、交运发〔2018〕55号 交通运输部 公安部 应急管理部关于印发《道路旅客运输企业安全管理规范》的通知

第四章 安全生产制度

第一节 客运驾驶员管理

第二十二条 客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度。

  客运企业对客运驾驶员进行统一培训,安全教育培训应当每月不少于1次,每次不少于2学时,安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等。

  客运企业可依托互联网技术积极创新、改进安全培训教育手段,丰富培训方式。

4、交安监发〔2019〕1号 交通运输部关于印发2019年交通运输安全生产工作要点的通知

二 、提升依法治安能力

27.推广应用先进可靠的安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料,强化安全生产科技支撑作用。

28.继续实施从业人员安全素质提升工程。

二、行业现状

1、集中上课学习,时间灵活性低,工学矛盾;

2、学习人数众多,不便于管理,学习流于形式;

3、纸质档案过多,查询复杂,浪费资源;

4、学习统计麻烦,行业管理部门无法监管;

5、学习造成停班停运,影响驾驶员或企业收入;

6、培训复杂,不能真正的规避企业的责任风险;

7、授课老师能力有限,未达到提高安全意识、法律意识、文明驾驶目的。

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三、解决方案

1、课件体系构建

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2、学习环境

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3、防挂机学习:设计了一些交互操作,需要学员动手操作,课程才可以继续播放学习

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4、防挂机学习:在学习过程中,采取随机抓拍照片提取学员的身份信息,能够实时监控学习过程,通过拍照留据待查,确保学习过程的真实性和有效性

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5、巩固学员学习的知识,加强相关知识的记忆

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